体彩七位数走势图: 領導不抽煙、不喝酒、不愛財、不好色,該怎么和他相處?

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責任編輯:王亮
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領導不抽煙、不喝酒、不愛財、不好色,該怎么和他相處?


由用戶職場火鍋提供的知識:

N年前,我有一個同學很傻很天真。他的領導大會小會講,不抽不喝不貪不色,誰也不要拉攏腐蝕他,把工作做好就是最好的回報。這位同學本來就不愛交際,也不愛巴結,聽領導這么一說,一顆心就放下了,遇到這么好的領導,真是省心了,于是一直很努力工作。 結果,十年過去了,他的工作能力最強,但同事都提拔了,就他還是一個小科員。后來忍不住辭職了。

這位同學有一次問我,“為什么這么努力,卻一直得不到重用,不如他的同事全部提拔了?”我真的不知道安慰他,也不敢說出自己心里的猜疑。就對他說,有空側面問問其他同事,也許你會有一個答案,至少你知道你是怎么死的?這位同學后來打聽,才知道,這位領導其實又色又好財。別的同事逢年過節都送禮,就他傻乎乎以為領導不收,所以,從來沒有送禮。

有沒有真正的不抽不喝不收不色的領導,當然有了。但也有許多領導有這樣那樣的愛好。也有領導道貌岸然啊,他說不收禮就不收禮嗎?有的領導也可能不抽煙不喝酒,但喜歡打高爾夫呢?有的領導不愛財,也許愛名貴字畫呢?所以,你遇到這樣的領導,是不是真實的一面,要靠實踐和時間來檢驗。

如果你遇到了真的四不的好領導,其實最好相處了,你把本職工作干好了,再加一點情商,比如,把成績都推給領導,錯誤都攬過來,領導四不,不一定不愛惜自己的榮譽啊。所以,這樣的領導其實比較好相處。

如果你遇到了口是心非的領導呢?不送禮,就得不到重用。怎么辦呢?還是要檢驗一下。比如,你給他送禮,看看他真的不要,還是假的不要。如果他收禮,你要混好,不走這一步就沒有出路,你也只能隨大流了,否則,你失去的更多。

如果你就是一個比較自我、比較有能力、比較自信的人,完全不在乎領導什么樣?把工作做好,拿應得的工資,過自己的日子,也是一種活法。有時候拍馬溜須和請客送禮,對一些人正直的人來說,做起來很難,何必委屈自己呢?這個時代,職業的選擇權更多了,如果看不透領導的本質,不如做好自己。


由用戶小鹿兒626提供的知識:

看了很多回復都覺得不靠譜,特此寫一下我的感受。

首先我的愛人就是一個不吸煙,不喝酒,不好色(跟我不算??) 不賭博的領導。 他平時板著一副臉,估計大多數員工都不喜歡他。但在家里絕對是難得的好老公。

研究生學歷,工作狂人,及其自律。明明八點才上班,他6點就起床去工作……他的生活里沒有上下班時間。每天無論多么的累,都會把衣服手洗。

不知道大家為什么會覺得領導必須吃喝嫖賭? 難道不能有健康的愛好嗎?他喜歡聽歌,還經常去看演唱會。 我在認識他以前以為喜歡去看演唱會的,而且票那么貴,都是很潮的人,沒想到他這種一臉正經,西裝革履戴眼鏡的學霸會喜歡演唱會。他喜歡的明星,在附近開演唱會他就會帶我去看。

還喜歡去看一些話劇,比如開心麻花的話劇。特別喜歡看電影,我們有好多張電影卡,附近的影院都有卡。新上映的電影從期待的開始到口碑差的,也都會看一遍。

喜歡旅行,每年我們都會抽空去走走! 三亞,云南,九寨溝,天池,草原。中國城市走了大半,美的風景大多了!

會滑旱冰,會滑雪可以在高級賽道滑,打乒乓球拿過獎,打臺球打的也很棒。興趣愛好很廣泛,經常神奇的發現他居然還會這個,居然還會那個。

他喜歡業務能力強的員工,踏實工作的!當然其實也喜歡溜須拍馬的,誰不喜歡聽好話。前提是業績好,要不然業績不好,再油嘴滑舌更不喜歡。

面對這樣的領導,你就好好工作就行了。別整那么多花花腸腸,平時也可以含蓄的拍拍馬屁。他的業務卡每個月大約有20.30萬的部費用,這是可以自由支配的。那肯定是討他喜歡的,工作努力的,他會多支持。工作吊兒郎當的,看著不順眼的,沒讓他下崗就不錯了,也不可能多支持他。

現在哪個公司都缺人才,你業績突出,工作努力,領導自然也會提拔你。至于送禮,我的意見是送,平時不需要。過年的時候會做事的,就知道來家里拜年,買點禮物。有的人就發個短信拜年。他就會跟我說連他都服務不好,能服務好客戶才怪。哪怕就買個水果,基本禮數也該懂。


由用戶霸王課提供的知識:

如果一個領導能做到不抽煙,不喝酒,不愛財,不好色,那就說明這是一個標準的好領導,算是國寶級的存在了。在這樣的領導手下做事,每天只要努力認真工作就可以了,沒有必要千方百計地去討好他。

因為領導本身就很反感那些送禮賄賂之事,如果你又拍馬屁,又送禮,恐怕會適得其反呀。

那應該怎么樣和這樣的領導相處呢?

一、靠業績說話

這樣的領導一心只注重員工的業績,并且自己也會很認真工作,不會受到其他因素的影響。如果你想得到領導的關注和重視的話,那就認真工作,把業績提上去。

切記不要給領導拍馬屁而不干實事,因為領導最討厭這樣的人,覺得你只會靠一張嘴做事。

二、不要搞歪門邪道

既然領導都不抽煙,不喝酒,不愛財,不好色,那么你送再貴的煙、酒、禮品,領導也是不會接受的,反而還會覺得你的人品有問題,就更加不會重視和提拔你了。

可能你會說,那以下屬的名義請領導吃飯總可以了吧,那領導也只會感謝你,或者是下一次請回你,是不會給你在工作上的任何好處的,因為他會做到公私分明,所以,還是踏踏實實工作吧。

三、不要拘束

可能你會覺得這樣的領導會是一個不言茍笑、很嚴肅的人,和他說話的時候要很注意。其實并不一定,這樣的人可能反而是把時間用在了更有趣、提升自我的地方。你和他說話時,不要那么拘束,落落大方一點,領導才會更賞識你。

四、尋找共同話題

領導對煙、酒、財、色這些都不感興趣,那就找其他的話題,最好是和領導喜愛的,那就和領導有很多話聊了,相處時就不會那么拘束,反而像朋友在交談一樣,久而久之,你和領導的感情就會進一步加深了。

在這樣的領導手下做事,你應該值得高興,因為有這樣優秀的領導帶領自己,自己也會受到良好的影響,養成良好習慣,并認真工作的,正所謂“近朱者赤,近墨者黑”。

——END——

責任編輯:露珠

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由用戶君子19920306提供的知識:

有這樣的領導?

我以我們學校的領導來分析一下吧。

正校長是一年半前從區重點中學調過來的,沒見他抽煙喝酒,還算是挺清廉的,喜歡踢足球,每周會組織我們去踢足球,而且學校很多的建設都是他拍板搞的,比如兩年的元旦晚會,教師停車場建設以及各項的建設。這些建設自從禁止小金庫以來只有兩個校長做得到,因為沒有油水了,除了他們,所有的校長和行政每年都提議案但從來不做,因為沒有回扣,但要做方案寫單,那些行政都在說,不要以為這些事是新校長來了后才實現的,這些項目以前都有做預算,只是新校長來了才執行。我就有疑問,既然以前一直都有預算,為什么一直都沒實行,要等新校長來了才實行,這就是無私顯見私。

老實說,這么多年的校長,真的沒有多少個不抽煙喝酒的,2001年開始,是我們學校最低迷的時候,鎮還為我們請了一個顧問,這個顧問是區里面一個名校退休校長,這個退休校長就太讓人失望了,財政大權在正校長手上,他只有指導權,一個月就收那三兩千元工資,當時傳回來的消息是,他一到周末就會帶著那些行政去混,說自己60多歲了,那東西不行,了但賭錢方面還行,帶著一群行政去那其中一名行政家去打麻將,至于還有什么見不得人的勾當就不知道了,這是很多年以前的事了,不過如果有機會讓他們貪錢好色,真的沒有多少個可以抗拒的。

最腐敗的一個校長四五年前退了,到區里一間普通中學當了個主任。但當年跟了他十年的后勤行政還在繼續做。那校長就真的很不堪,不但抽煙喝酒獨斷獨行,在職其間還做了很多連我們普通老師都看不慣的事情。有位老師的老婆在飯堂做過一段時間,說飯堂經常引入臭豬肉,用開水一燙除了臭就可以煮給學生?;姑刻旄固玫吶?0元掩口費。你不要,以后出了事可能是你泄密的。我就聯想到,難怪從20年前開始,我每次給錢去加學生的肉,飯堂的女人都給我打眼色,原來潛規則是這樣。

其實我們都是局內人,這些年真找不到哪個校長主任不貪錢不做虧心事的,色嘛,大概也不會在我們面前表現出來,但只要是男人,只要有了錢有了權,沒有多少個不犯戒的。你給他們他們不接受,應該是因為你不是他們的派的。


由用戶唐會提供的知識:

這種人肯定性格古怪,不好相處。

沒嘴他愛虛榮,喜歡被拍馬屁,有官癮,喜歡那種威風,在這樣人底下討生活就要費一番苦心,除了做好本職工作以外就是溜須拍馬了,或者他對家庭意思很重,你可以在他的家人身上做文章,他剛正不阿不代表他家人也一樣,討好他的爸爸媽媽,討好他的愛人孩子之類的,他家人開心了,吹吹枕邊風你也好過一些,溜須拍馬也是需要走心的,做一些讓他或是他家人感激或者感動的事,在他面前一定要記住尊卑有序,不可僭越,只要他還有人性在,我估計做這些不至于為難你。

若是這樣他還是剛正不阿,對你處處刁難,那么你趕快換工作吧,在哪里都能混口飯吃,若是你很珍惜這份工作,很不想失去,那你只有把全部精力用在這個領導的上級了,既然你對我不依不饒處處刁難,那只有找個靠山制約他,制造機會超越他,反其道而行之,讓他明白什么才是社會,何為人情。

有些人這一生都搞不懂,他這一輩子認認真真工作,不貪污,不受賄,不敢用人情做事,一輩子剛正不阿,到最后卻不得善終,丟了官職或者永遠不可能在上一層,其實你滿口正義凌然,卻沒有領悟人是多情的,情商才是硬傷。






由用戶凱普航越提供的知識:

不好色,不愛財,不喝酒,不抽煙,雖稀少但未必就是好領導,財色越界似鋼刀,煙酒傷身小嗜好,不能等同,好色不淫,好財不貪,小酒怡情,吸煙無癮,皆有底線,才是性情中人,有人沒有這四好,卻有其它嗜好,如官迷,一個領導心眼里都是如何升官,當更大的官,對己對下屬都苛刻,一切行為和目標就是以能夠升官為核心,對上夸對外吹對下壓,弄虛作假不擇手段,做這樣領導的下屬只有累死的節奏,要不順從跟他學,要不趕緊換地,因此說,如何相處,取決于你和領導的價值觀、愛好是否一致,更重要是個人工作能力及為人處事的成熟度,這樣即使領導有再多的不良嗜好,工作中他離不開你的支持,你也能與他相安無事,游刃有余…


由用戶立青仙森提供的知識:

我是立青仙森,我是一名連續創業者/社群商學院合伙人/萬群聯盟盟主/社群架構運營師/零售、社群踐行者,跟你一起學習、探討未來職場發展機會,找到最適合自己的職場路。

按照這個題目的意思,如果領導抽煙、喝酒、愛財、好色,我們就知道怎么跟對方相處了嗎?領導抽煙,我們就陪著一起抽,就可以送好煙?領導喝酒,我們就陪著一起喝,就可以送好酒?領導愛財,我們就送錢送財?領導好色,我們就請領導去大保健或者直接獻身?這些是真正的相處?這樣相處就很好?這樣相處可以幫助你升職加薪獲得財富?!

什么是相處之道

我希望告訴大家的是,相處之道不是阿諛奉承之道,不是虛溜拍馬之道,更不是污濁聚合之道,相處之道是共贏之道,不光迎合領導的真正重要需求,也需要迎合自己的內在真實需求,尊嚴、價值當真正樹立了以后,財富和地位自然而然匯聚而來!所以,請記住,相處之道就是共贏之道。

這個社會就這樣,我們怎么辦?

是的,我們的身邊確實有很多就是靠跟領導的黑暗操作,獲得了不義之財,獲得了升遷之途,但也有很多人因為這樣一種選擇,最后跟著領導進去了,下崗了,失去了平靜的生活,做出選擇總是需要付出代價,就看這個代價之下風險到底是高還是低。這個社會的發展總有那么一些人會想要投機取巧,但也有那么一些人勤勤懇懇,也許他們沒有那么快得到升遷,也許他們沒有那么快獲得財富,但他們的日子是踏實的,風險是相對比較低的,而這樣的日子是不是才是真正應該過的日子呢?只要自己有價值,只要自己是金子,總會發光,這個道理大家都懂,當然這背后還有運氣的問題。所以,不管別人如何,關鍵看自己的選擇,很多時候,一定要記??!高收益同時帶來的是高風險,而這個高風險可能讓你把一輩子搭進去。

碰到這樣的領導到底怎么辦?

前面說了,相處之道就是共贏之道,你需要知道領導真正的需求是什么?只要你能細致觀察、主動行動,去實現領導的需求,我相信領導一定會記住你,并在之后的相處過程中,把很多好的機會讓你去做,因為他看到了你做事的能力和價值。當然,我知道,你一定會說,這個跟送煙酒送錢肉不是一樣的嗎?但我這里說的領導的需求,是在工作上的需求,領導在具體工作上的需求其實這正是他在這個位置上最重要的痛點,一個項目一直拿不下了,一個事情一直難以解決,一個關系一直處理不好,這些可能都是領導在工作中的一些心病,如果你能夠不知不覺幫助他解決,我相信他會記住你一輩子,不用你送任何東西,可能他還會送你東西,這才是真正的價值轉換。

也許你說,我沒有那么好的觀察能力,怎么辦?那就好好做好自己的本職工作,不給領導添亂,這個本身就是一種最好的相處方式,不添亂就是讓領導少煩惱,不添亂就是為領導排憂,這就是最好的相處,雖然平淡如水,但卻相互欣賞。

以上是我對這個情況的看法,踏踏實實的做好本職工作,讓自己越來越有價值是真正對自己負責的事,也是對領導負責的事,這樣的相處雖然平淡,但大家共贏,你能跟領導是一條心,一路走下去,不用相處都是在相處。

你有什么不同觀點也請在評論區批評指正吧,等你~~


由用戶漁者說漁提供的知識:

我曾遇到過這樣的領導,在公司是三層管理干部,下面直管五、六個四層部長,每個部長又管理著一百到三百人的部門,加上對各營銷代表處的矩陣管理權,所以算起來,這位領導管理著大幾千上萬號人呢,在此稱其為S總。

S總進公司前是人民教師,字寫的很漂亮,講話也很有水平,因機緣巧合加入到我們公司后,很快就坐到了三層領導的位置,且持續了十幾年,后來很多和他平級的領導,都是曾受到過他教誨、培養的,所以在公司是德高望重的人。S總不抽煙、不喝酒(和我們聚餐都是喝可樂、茶水什么的),不愛財,不好色,也不打牌。因為經常出海外差,在海外閑暇時間,大家都是陪他吃吃飯,聊聊天,除此也沒啥其他活動了。

S總在公司負責售后,大家都知道,做售后的總是趕不上做銷售的牛氣,特別是簽了大單的銷售總,更是風光無限。另外,銷售總也許是因工作需要,個個都很能來事,吃喝玩樂XXXX樣樣精通,就說打牌吧,在海外,說天天開局有點夸張,周周打牌那是家常便飯的,所以在這個上面,S總就顯得非常另類。他曾經說過,打麻將是浪費時間(而他的頂頭上司,比他年輕,也很喜歡打麻將,由此可見,S總能生存下來,肯定有過人的本領的)。

S總經常加班,比如新年部門聚餐,大家都吃吃喝喝high的不得了去下一場了,他還回公司加班(這估計也是他不喝酒的原因之一吧,影響工作),所以說是工作狂也不為過。和S總交往,或者說想贏得S總的青睞,基本上就四個字:能力、業績。你有能力,能搞定難題,取得成績,S總就對你另眼相看,也會給你機會讓你表現。

舉個例子:那一年,公司在P國一個戰略突破項目,是董事長直接抓的,因質量問題被客戶投訴的很嚴重,三次驗收不通過,眼看就要失敗(失敗會搞死一批人),我臨危受命,帶領團隊到現場,頂住巨大壓力(第一次見客戶就被罵了12個小時),和客戶周旋,最終找到了問題根源,爭取了重新測試的機會,獲得了驗收簽字。這事S總全程跟蹤,所以對我的表現很贊賞,后來多次在公開場合表達對我的欣賞和支持,搞的我受寵若驚(因為當時我是五層總監,中間還隔著四層部長),后來我調去了其他部門,和S總打交道就少了。

總之,我很尊重這樣的領導,不搞歪門邪道,真抓實干,唯業績論,覺得跟著他,一來能學到東西、提升能力,二來不怕酒香巷子深,身上的閃光點,早晚會被他發現的,所以覺得工作也很有奔頭。

朋友們,遇到這樣的領導,真要好好珍惜,多支持他的工作,因為,像S總這樣的“另類”的好領導,真的很難得,且在很多時候,他能生存下來,也是挺艱難的,特別是在風氣不好的公司里。對吧?


由用戶本末之道提供的知識:

方丈,一般好相處,因為他已經參透了人生,悟懂了凡俗,超強自律的同時有足夠寬廣的胸懷,足以包容一切凡夫俗子,塵間瑣事兒,他看待萬物皆是眾生,皆是煙云.就怕他不是方丈,而是另有所好,嘿嘿那就看你的本事了。(我感覺你和他剛剛有交集,不知道猜滴對不對)討好領導不如自己工作的好,自己工作做的好才能討好領導,又會討好領導又能工作好才是真的好。要不說現在人累呢,讓自己失去一些天性叫修,讓自己壓置秉性叫忍,為了賺錢當孫子叫能。長期服從叫耐。能忍能耐就是能耐唄。長期的憋,慢慢成了習慣,人吶今后就是活機器啦。你不覺得嗎?




由用戶指南針rd提供的知識:

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不抽煙不喝酒不貪財不好色集中在一個人身上的概率生很小的,更何況還是領導。這樣的人有兩種可能,第一是個演技派,隱藏的深,心理防線牢固,其實是個偽君子。第二是個自律派,真君子,道德情操高尚。一般情況下,演技派居多,自律派鳳毛麟角。

《三字經》里說“愛惡欲,七情俱”,弗洛伊德說欲望是本能,馬斯洛說欲望是需求。人有這些欲望是正常的,沒有欲望才是違反常理的。任何人都需要一個欲望的發泄口,俗人選擇物,君子選擇念。任何人都有缺點,哪怕是上面說的“四不”領導。只不過他們的欲望點不在煙酒財色上,而在其他方面。

一、演技派的“四不”領導。

有一個很老的故事。主人公是一位縣級單位的局長。在外人看來清正廉明,不抽煙,不喝酒,不愛財,不好色,不去飯局,不去娛樂場所,每天家單位兩點一線。他每天騎舊自行車,穿舊衣服,帶舊手表,平凡的不像一個領導。忽然有一天,他被查出是個巨貪。人們很好奇,這么多年,他怎么隱藏這么好。他說:心虛才需要清廉來掩飾。

這就是演技派的“四不”領導。其實就是個普通人,出于個人形象的需要會進行精心的偽裝?!度嗣竦拿濉防錈嫻惱緣潞壕褪茄菁寂傻拇?。如果碰到的是這樣的“四不領導”,還是要小心為上。

二、自律派的“四不”領導。

古人說:判斷一個人是真君子還偽君子,最好的方式是能否做到“慎獨”。人前人后的行為方式是否一致。自律派就能做到真正的“慎獨”,這需要堅強的毅力,頑強的品質和良好的自我管理能力。很難,但還是有人能做到。

如果碰到的是貨真價實的“四不”領導,那就認真工作,做出成績。用工作獲得領導的尊重和喜愛。不要在耍弄小人的伎倆,他們分分鐘看穿你,然后鄙視你。他們是投機分子的克星,是良好風氣的維護者。

1、努力工作,提高技能。

在這樣的領導下面,你只要管好一件事,把工作做好。日常工作中,遵守紀律,完成本職工作。不斷專研專業技能,培養工匠精神,努力創新,用成績和領導交流。

我的發小鄭煜(化名)是這樣的領導。2006年大專畢業進入單位。他刻苦專研,努力革新技術,大部分的時間都在車間里面。截止到2018年,已經申請16項國家專利。先后被評為:縣、市、省及勞動模范,2017年被評為全國勞動模范,2018年被選為人大代表。在工作中,他就是一個標準的“四不領導”,他要求自己的部下和徒弟們將注意力都放在工作上,爭取申請更多的專利。

2、勤于匯報工作。

這樣的領導,他們的欲望發泄點就是工作。工作可以帶來滿足感和安全感。作為下屬,要時刻把工作放在第一位。工作過程中,要勤匯報。

3、不要耍小聰明。

這樣的領導是有大智慧的。俗話說小勝靠智,大勝靠德。他們不屑于溜須拍馬,花言巧語等下三濫的手段,也很鄙視用這些手段的人。因此,不要自作聰明,他們不說不代表不知道,只不過是不屑于說。

遇到這樣的領導和中彩票是一樣,那還費什么話,努力工作??!


由用戶西安男科李曉陽大夫提供的知識:

君子無私恩,君子無私仇。

身居領導職位,如果要做到長遠,個人愛好真是不能太多,不然就有被投其所好的風險。同時與下屬相處,也要學會不為私人恩怨困擾決策,才能不為各種愛恨情仇所擾,讓因果得以順暢運行。

所以,反過來,對于沒有過度私人不良嗜好的領導,最好就是做好本職工作,放在那里,那里就是領導最放心的位置,這樣,多數都會相處愉快!

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不抽煙不喝酒不好色的男人,活著還有什么意思

答:但是現在這樣的男人才會值得很多女人系愛。只是這一種人間極品可遇不可求。

不抽煙不喝酒不好色,活著有什么意思

答:記住最后一次喝醉的經驗 一如字面上所示,我們指的是“喝醉”酒而非“喝酒”。 對于大多數人而言,長久以來“喝一杯酒”意味著三五好友把盞言笑的歡樂時光?;諼頤敲扛鋈瞬煌哪炅湟約暗諞淮魏染剖敝芪У幕肪?,我們都有過各種回憶和期待(有時是焦慮...

都說男人不抽煙不喝酒就好色是真的嗎

答:色,天性也,在這方面,男女都一樣。至于不抽煙不喝酒,這是每個男人的愛好不一樣,我認為反而身體更健康。

作為一個男人,既不抽煙又不喝酒,還不好色,活著...

答:不抽煙不喝酒不好色,是一個男人最基本的好品質。且不說吸煙喝酒好色有害健康。你應該自豪才對。如果你再有其他的好品質,善良,自信,誠信,有能力。你就是新好男人呢

男人不抽煙不喝酒不好色,活著還有什么意思

答:難道抽煙喝酒好色就是活著的意思?能做的有意義的事情多了去了,你去賺錢呀,去資助一個孤兒呀,去?;ち骼碩镅?,去學習呀。。

男人不抽煙不喝酒只好色正常嗎?

答:不抽煙不喝酒的男人是精品,但男人不好色就不正常了,只是好色與濫情濫性有很大不同。

作為一個男人,不抽煙不喝酒也就算了,如果還不好...

答:吃喝嫖賭抽如果沒有一樣愛好者確實不該活在世上了,因為沒有什么值的留戀了

女人為什么說不抽煙不喝酒的男人幾乎都好色?

答:科學依據有??! 那就是相比于抽煙喝酒的人,不抽煙喝酒的人性功能一般比較完全,身體也好!所以對性的要求也就多,也容易沖動。 這是性功能正常的表現! 抽煙喝酒容易導致男性陽萎早泄性功能不全等等。

不抽煙不喝酒,還不好色的男人活著有什么意義

答:男人的生活意義絕不僅僅就是抽煙,喝酒,性等滿足欲望的滿足,還有很多可以讓生活精彩的事情可做;工作,做家務,看書閱讀,搞研究等等 心靈密友,疏解你的煩心事。

希特勒不吸煙,不喝酒,不好色,在當時什么水

答:吸煙喝酒好色并不是所有男人的特征,真正做大事的男人不拘小節。他們的眼光和目標專注在更大的事情上。就像這位,創造出了驚天動地的傳奇。

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